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原文來自：TOPICK

https://topick.hket.com/article/1614146/

「年尾年頭各大機構都有搞對內或對外活動，來自不同機構的管理層朋友不約而同地跟我說：「搞大型活動不能出錯，若大老闆出席，更要打醒十二分精神，故凡此類活動的司儀，人選只有一個——陳芷菁是也。」另一友亦說：「企業活動司儀找陳芷菁最穩陣。」個人不認識陳芷菁，但聽罷十分好奇，為何不同機構管理層對陳氏讚口不絕，遂問：「城中女藝人也有接企業活動的司儀工作啊，為何只有她有如此口碑？」

友人解釋：「敝會以穩健、務實形象見稱，試過請一女藝人做企業活動司儀，但見她先以性感低胸服飾到場，未開場時更當正自己是主人家滿場飛同人打招呼合照，高層為之側目。又，另一藝人司儀無做功課，連我們最大老闆的名字都讀錯幾次，看到高層黑面，我們心驚，決定永不錄用。而陳芷菁外形莊重、淡定、識執生、兩文三語皆精，事前開會綵排必做足功課，知道何處何人是重點，親自撰寫司儀稿，很專業。」

另一友人補充：「她出場前永遠靜靜坐在一旁準備，不會花枝招展風騷滿場飛。她知道那個場景中，自己的角色是司儀，不會搶做全場最閃，永遠恰如其份。」

好一句「恰如其份」，現今社會，不僅演藝界，就連政界、主播界、文化界，甚至學術界，要做光芒萬丈耀眼之星的人多，甘於低調、做好自己崗位本份之人少；能做到「恰如其份」、不做亮點、不搶光芒、不譁眾取寵者，少點涵養、淡薄和明志都做不到。惜現今社會和傳媒一味追捧「閃」、「爆」、「搶」的人，而在各界別忙於把自己捧成「明星」的人亦不少，反而有真材實料又甘於默默耕耘、不搶不閃的，卻每每遭忽略或冷落。

友人個個要求高、鮮有異囗同聲盛讚同一人，聽罷對陳芷菁的專業又加多幾分。相信每個機構都有像她這類「恰如其份」的人物，他們不會大鑼大鼓、不喜站在台中央，因他們只專注想把自己的份內事做好。這類人物，高層若不懂發掘和賞識，走寶也。

撰文 : 利嘉敏」